我每天都被要求為不同的性格類型寫職業(yè)文章。許多人利用他們的類型知識來嘗試找到合適的職業(yè)或探索迎合他們優(yōu)勢的工作機(jī)會。但是我一直對寫以職業(yè)為中心的文章持謹(jǐn)慎態(tài)度，因為我看到很多不好的文章說某些類型不能很好地完成某些職業(yè)，等等，所以在過去的幾個月里，我花了很多時間進(jìn)行研究，多虧了我忠實的 MBTI? 手冊的幫助，我已經(jīng)能夠為每種類型找到一些我認(rèn)為有用且沒有限制的指針！
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那么，你在工作中真正渴望哪三件事呢？讓我們來了解一下吧！
ISTJ 希望在他們的職業(yè)生涯中獲得安全和清晰的結(jié)構(gòu)。在一項全國性的抽樣調(diào)查中，他們高度重視財務(wù)安全，喜歡“一切都按部就班”的工作環(huán)境，每個人都“守規(guī)矩”。如果 ISTJ 為一家公司工作，他們想知道期望是什么，他們想要明確、具體的指導(dǎo)方針，他們希望每個人都盡自己的一份力量。保持一致的日常生活和結(jié)構(gòu)也有助于他們感到舒適。如果他們?yōu)樽约汗ぷ鳎麄兛赡軙陀脝T工持謹(jǐn)慎態(tài)度，因為他們很難找到像他們一樣注重細(xì)節(jié)和努力工作的人。
ISTJ 顯示了管理、行政、執(zhí)法和會計方面的職業(yè)趨勢。
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ISFJ 和 ISTJ 一樣，在他們的職業(yè)生涯中需要一個穩(wěn)定和安全的未來。事實上，根據(jù)MBTI?手冊，他們在需要工作保障的所有類型中排名最高。他們也是三種最高的類型之一，他們希望結(jié)構(gòu)清晰，不期望加班。ISFJ 是非常忠誠、勤奮的工人，他們喜歡讓他們改變?nèi)藗兩畹墓ぷ鳌＿@可能就是他們在教育領(lǐng)域所占比例過高的原因。事實上，ESFJ 和?ISFJ?小學(xué)教師比其他任何類型的教師都多！對他們來說，重要的是他們的工作組織良好，有日常結(jié)構(gòu)和例行公事，每個人都在盡自己的一份力量。
ISFJ 顯示了教育、醫(yī)療保健和宗教領(lǐng)域的職業(yè)趨勢。
ESTJ 是競爭激烈且勤奮的人，實際上是所有性格類型中收入第二高的人。在調(diào)查中，他們幾乎總是將擁有穩(wěn)定和安全的未來列為他們最重要的特征。他們還希望有一個明確的結(jié)構(gòu)和明確的職責(zé)。他們是團(tuán)隊合作者，喜歡與各種各樣的人一起工作，只要這些人盡自己的一份力量并且不懈怠！事實上，ESTJ 是在工作環(huán)境中重視“遵守界限”和“按部就班”的三種最高類型之一。
ESTJ 喜歡各種任務(wù)，并享受晉升和證明自己的機(jī)會。他們的動機(jī)是成就、競爭和財務(wù)安全。
ESTJ 顯示了管理、行政、財務(wù)和執(zhí)法方面的職業(yè)趨勢。
ESFJ 在職業(yè)生涯中都是為了幫助他人及其社區(qū)。根據(jù)MBTI?手冊，ESFJ理想工作最重要的特征是有機(jī)會為他人服務(wù)。他們也更喜歡具有“遵守期望”、“清晰結(jié)構(gòu)”和“忠誠度和安全”的工作環(huán)境。他們往往是非常敬業(yè)、勤奮的員工，尤其是當(dāng)他們?yōu)橐患腋纳迫藗兩畹墓竟ぷ鲿r。在對社會沒有改善的職業(yè)或被迫長期獨(dú)自工作的職業(yè)中，他們往往會感到動力不足和動力不足。他們通常非常善于社交，喜歡結(jié)識同事并成為工作場所社區(qū)的一員。對他們來說，喜歡與他們一起工作的人并能在他們的職業(yè)生涯中找到友誼，而不僅僅是穩(wěn)定的薪水，這一點(diǎn)非常重要。
ESFJ 顯示了教育、醫(yī)療保健和宗教方面的職業(yè)趨勢。
ISTP 是高度獨(dú)立的個體，這轉(zhuǎn)化為他們重視自主性和獨(dú)立性的工作場所。他們想要一份能夠讓他們完成各種任務(wù)的工作，同時保持精神挑戰(zhàn)和創(chuàng)造力。他們最不想要的就是重復(fù)的辦公桌工作，他們被迫日復(fù)一日地從事同樣的例行公事。安全對他們來說很重要，競爭和成就機(jī)會激勵他們并鼓勵他們把工作做到最好。他們擅長多任務(wù)處理、解決問題和動手積極工作。
ISTP 顯示了技術(shù)行業(yè)、技術(shù)領(lǐng)域、農(nóng)業(yè)、執(zhí)法和軍事領(lǐng)域的職業(yè)趨勢。
ISFP 是非常自主的個體，他們渴望在工作中具有很大的獨(dú)立性。他們也喜歡有一個清晰的結(jié)構(gòu)，知道對他們的期望是什么。MBTI?手冊指出，ISFP在評估工作場所的“成就與成就”，“教育與學(xué)習(xí)”和“創(chuàng)造力”方面排名最低。但我覺得這很令人驚訝，因為它與我作為從業(yè)者遇到并與之共度時光的大多數(shù) ISFP 不匹配。我認(rèn)識的許多 ISFP 都被創(chuàng)意領(lǐng)域和工作所吸引，他們中的許多人似乎喜歡藝術(shù)職業(yè)領(lǐng)域。所以這是一個我不確定我是否完全同意手冊的領(lǐng)域。我也不確定樣本或案例研究中有多少 ISFP，所以也許還不足以獲得清晰的畫面。
ISFP 喜歡各種任務(wù)，他們往往被吸引到可以為社區(qū)服務(wù)的實際領(lǐng)域。日復(fù)一日地坐在辦公桌前做同樣的事情，對他們來說幾乎沒有吸引力。它們顯示了醫(yī)療保健、商業(yè)和執(zhí)法方面的職業(yè)趨勢。
ESTP 在職業(yè)生涯中需要什么
ESTP 在工作場所具有高度的獨(dú)立性和競爭力。他們喜歡承擔(dān)各種任務(wù)，并能夠涉足許多不同的機(jī)會和項目，而不局限于一個領(lǐng)域。如果他們被困在辦公桌前日復(fù)一日地做同樣的事情，他們會感到非常無聊。雖然他們喜歡有一個清晰的結(jié)構(gòu)，但他們往往受到活動范圍狹窄的重復(fù)性例行程序的刺激不足。他們的動機(jī)是獨(dú)立、成就和聲望。他們喜歡有機(jī)會證明自己并靠自己取得成功。事實上，許多 ESTP 被創(chuàng)業(yè)所吸引，因為它讓他們成為自己的老板并與自己和他人競爭。
ESTP 顯示了市場營銷、技術(shù)行業(yè)、商業(yè)、執(zhí)法和應(yīng)用技術(shù)方面的職業(yè)趨勢。
ESFP 將熱情和對人的熱愛帶入他們選擇的職業(yè)。他們想要一份工作，既能讓他們結(jié)交朋友，又能提供穩(wěn)定和安全感。他們傾向于在非工作時間生活更多，并且對工作場所涉及的許多壓力、平凡和尋求聲望感到不滿。ESFP 喜歡與他們一起工作的人并尊重他們，這一點(diǎn)非常重要;如果他們沒有這個，他們很可能會很早就離職。他們往往喜歡那些能激勵他人的工作，并讓他們有機(jī)會獨(dú)立工作。他們勵志、愛玩的天性可能是他們在兒童保育和輔導(dǎo)中比例過高的原因。
ESFP 顯示了醫(yī)療保健、教學(xué)、輔導(dǎo)、兒童保育和技術(shù)行業(yè)的職業(yè)趨勢。
INTJ 尋求的工作讓他們能夠利用自己的創(chuàng)造力和獨(dú)創(chuàng)性來改變世界。他們是喜歡具有“各種任務(wù)”的環(huán)境的三種最高類型之一，以及喜歡“清晰的結(jié)構(gòu)”和“獨(dú)立和成就”。INTJ 不會被重復(fù)或簡單的工作所吸引。他們想要一些能夠挑戰(zhàn)他們并利用他們的智力和戰(zhàn)略思維能力的東西。他們喜歡那些讓他們有機(jī)會實現(xiàn)深遠(yuǎn)目標(biāo)的職業(yè)，而且他們往往處于競爭的一面。與其他類型的人相比，他們遠(yuǎn)不關(guān)心社交，更喜歡獨(dú)立工作而不是大團(tuán)隊。
INTJ 顯示了科學(xué)或技術(shù)領(lǐng)域、計算機(jī)和法律的職業(yè)趨勢。
INFJ 希望職業(yè)能夠讓他們利用自己的創(chuàng)造力、獨(dú)創(chuàng)性和同情心來改變?nèi)藗兊纳睢Ｋ麄兿矚g做各種各樣的任務(wù)，并因重復(fù)的、平凡的活動而感到筋疲力盡。他們也喜歡擁有清晰的結(jié)構(gòu)，能夠獨(dú)立自主地實現(xiàn)目標(biāo)。他們通常具有戰(zhàn)略性，善于弄清楚如何實現(xiàn)對人們產(chǎn)生積極影響的目標(biāo)。在全國抽樣中，INFJ 在重視“靈性”、“學(xué)習(xí)”和“社區(qū)服務(wù)”方面名列前四位。他們也是在“聲望”估值中排名最低的類型。
INFJ 顯示了宗教、咨詢、教學(xué)和藝術(shù)方面的職業(yè)趨勢。
ENTJ 是雄心勃勃、獨(dú)立的人，被認(rèn)為是所有 16 種人格類型中收入最高的人。在全國樣本中，他們在喜歡具有各種任務(wù)的工作環(huán)境、與不同背景的人一起工作以及擁有國際機(jī)會方面排名最高。成就、創(chuàng)造力和為社會做出貢獻(xiàn)的機(jī)會對他們來說都是重要因素。他們想要一份在大局中有意義的工作，他們對涉及重復(fù)性、注重細(xì)節(jié)的工作的職業(yè)非常不滿意。他們喜歡使用大局概念，并希望有機(jī)會探索原創(chuàng)想法和策略。他們往往喜歡自己當(dāng)老板，因為這讓他們有機(jī)會不受限制地雄心勃勃，也不必對別人的官僚規(guī)則負(fù)責(zé)。他們也喜歡結(jié)構(gòu)清晰的工作環(huán)境。
ENTJ 的職業(yè)趨勢包括管理和領(lǐng)導(dǎo)力。
ENFJ想要一份職業(yè)，使他們能夠以一種幫助他人的方式利用他們的洞察力和獨(dú)創(chuàng)性。團(tuán)隊合作對他們來說也很重要，他們最滿意的是與來自不同背景的各種人一起在不同的社區(qū)中工作。他們喜歡各種各樣的任務(wù)，通常遠(yuǎn)離重復(fù)的、注重細(xì)節(jié)的工作，轉(zhuǎn)而支持大局觀、創(chuàng)造性的想法和互動。誰ENFJ的工作幾乎和他們的工作一樣重要;工作中的友誼對他們很重要。他們更關(guān)心的是學(xué)習(xí)、承擔(dān)責(zé)任和為社會做出貢獻(xiàn)的機(jī)會，而不是薪水和晉升。在全國抽樣調(diào)查中，ENFJ在16種類型中對“教育、學(xué)習(xí)”和“社區(qū)服務(wù)”的重視程度最高。
ENFJ的職業(yè)趨勢包括宗教和藝術(shù)。
INTP 想要一份能夠發(fā)揮其創(chuàng)造力和獨(dú)創(chuàng)性的工作。他們也高度重視獨(dú)立性和自主性，并且會討厭迫使他們不斷與他人互動或定期對他們進(jìn)行微觀管理的工作。他們是三種最喜歡工作環(huán)境的人之一，有國際機(jī)會，晉升/薪酬，但沒有工作保障。他們通常不像許多其他類型那樣關(guān)心工作保障，并且愿意承擔(dān)更多風(fēng)險來獲得更高的工資等級或做一些看起來具有創(chuàng)造性吸引力或精神上具有挑戰(zhàn)性的事情。
不幸的是，根據(jù)MBTI?手冊，INTP和INFP對他們所做的工作、工作地點(diǎn)和未來的工作機(jī)會最不滿意。許多職業(yè)沒有提供這兩種類型所渴望的自主性、靈活性和獨(dú)創(chuàng)性。
INTP的職業(yè)趨勢包括科學(xué)和技術(shù)領(lǐng)域。
INFP最想要的是一份符合他們價值觀的工作，并允許他們發(fā)揮創(chuàng)造力和原創(chuàng)性。這可能就是為什么他們中的許多人被藝術(shù)和寫作所吸引的原因！他們是獨(dú)立的工作者，非常重視自主權(quán)。當(dāng)他們關(guān)心人時，他們不想把所有時間都花在繁忙的辦公室里。他們的隱私對他們來說非常重要。他們喜歡各種各樣的任務(wù)，并且通常被重復(fù)的、注重細(xì)節(jié)的工作所打消。
不幸的是，根據(jù)MBTI?手冊，INFP和INTP對他們所做的工作、工作地點(diǎn)和未來的工作機(jī)會最不滿意。許多工作機(jī)會并沒有提供 INFP 渴望的自主權(quán)、創(chuàng)造性出路或靈活性。這可能就是為什么許多 INFP 在家工作或被創(chuàng)業(yè)所吸引的原因。
INFP 的職業(yè)趨勢包括咨詢、寫作和藝術(shù)。
ENTP 想要一份能夠讓他們具有創(chuàng)造力、原創(chuàng)性和高度獨(dú)立性的工作。他們不介意冒險或吝嗇工作保障，如果這意味著他們將有機(jī)會獲得更高的薪水或更具挑戰(zhàn)性的創(chuàng)造性工作。許多 ENTP 被企業(yè)家精神所吸引，因為這使他們能夠完成各種任務(wù)、自主工作并追求成就，而不必專注于別人的議程或規(guī)則。事實上，ENTP 在 MBA 學(xué)生中的比例過高。
ENTPS的職業(yè)趨勢包括科學(xué)、管理、技術(shù)和藝術(shù)。
ENFP 想要一份能夠讓他們獨(dú)立、創(chuàng)造性地工作并與來自各行各業(yè)的人一起工作的職業(yè)。他們對常規(guī)的、注重細(xì)節(jié)的工作不感興趣。相反，他們更喜歡允許他們在各種環(huán)境中執(zhí)行各種任務(wù)的工作。他們經(jīng)常被國際機(jī)會所吸引，但也受到社區(qū)服務(wù)、學(xué)習(xí)和工作環(huán)境中友誼的強(qiáng)烈激勵。在所有喜歡“一切都由書本完成”的工作環(huán)境中，ENFP排名最低。這些獨(dú)創(chuàng)者喜歡以新的和創(chuàng)新的方式做事，并傾向于避免使用久經(jīng)考驗的方法。
ENFP 的職業(yè)趨勢包括咨詢、教學(xué)、宗教和藝術(shù)。
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