DISC 與 MBTI職業(yè)測(cè)試：應(yīng)該選擇哪一個(gè)？有什么不同呢--九錘mbti測(cè)試

DISC 與 MBTI職業(yè)測(cè)試：應(yīng)該選擇哪一個(gè)？有什么不同呢

職業(yè)測(cè)試師alex

2024-07-23

mbti免費(fèi)測(cè)試

如果您的公司有興趣為員工提供性格評(píng)估，那么選擇正確的測(cè)試模型非常重要。使用 DISC 與 MBTI 可以為企業(yè)環(huán)境提供更多適用的見(jiàn)解，并幫助組織發(fā)現(xiàn)員工的真正潛力。

正在認(rèn)真工作的.png

內(nèi)容

16 種 DiSC 性格類型
16 種 MBTI 類型
DiSC Classic 與邁爾斯-布里格斯類型指標(biāo)的比較
邁爾斯-布里格斯相關(guān)性
DiSC – MBTI 交叉參考
那么哪一個(gè)更好？
如果您還沒(méi)有認(rèn)真考慮 DISC 與 MBTI 的爭(zhēng)論，那么現(xiàn)在可能是時(shí)候更積極地關(guān)注這個(gè)問(wèn)題了。更多地了解員工的個(gè)性可以幫助您了解他們的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，確定哪些員工可能具有很高的潛力，為他們選擇最有效的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，并創(chuàng)建更好的人才獲取計(jì)劃來(lái)發(fā)展您的團(tuán)隊(duì)。

邁爾斯-布里格斯類型指標(biāo)測(cè)試和 DISC 評(píng)估是企業(yè)環(huán)境中最常用的兩種性格測(cè)試。兩者都有很多優(yōu)點(diǎn)，但哪一個(gè)更好？請(qǐng)繼續(xù)閱讀以了解有關(guān)測(cè)試內(nèi)容、測(cè)試結(jié)果可以告訴您什么以及您的組織如何將測(cè)試融入員工繁忙的日程安排中的更多信息。

16 種 DiSC 性格類型

DiSC評(píng)估根據(jù)四個(gè)主要標(biāo)準(zhǔn)對(duì)一個(gè)人的行為風(fēng)格進(jìn)行分類：

支配型（自信、結(jié)果導(dǎo)向型）
影響力（外向型社交驅(qū)動(dòng)型）
穩(wěn)健（悠閑的合作類型）
盡責(zé)性（注重分析細(xì)節(jié)的類型）

四種主要的 DiSC 性格類型（也稱為風(fēng)格）可以重新排列為 16 種不同的子風(fēng)格，以更好地反映人類行為的全部范圍。這些類型包括基本的 D、I、S 和 C 類型，以及 DI、SC、CD 和 IS 等組合。

性格測(cè)試.png

字母出現(xiàn)的順序表明了所列出的兩種風(fēng)格中，哪一種在一個(gè)人的行為中最為突出。第二個(gè)出現(xiàn)的字母是次要風(fēng)格，其表現(xiàn)頻率不如主要風(fēng)格那么頻繁或明顯。

16 種 MBTI 類型

邁爾斯-布里格斯類型指標(biāo)（MBTI）基于四個(gè)二元因素：

外向 (E) 或內(nèi)向 (I)：第一個(gè)字母代表什么能讓您充滿活力并吸引您的注意力。最喜歡與他人共度時(shí)光的人屬于 E 型，而喜歡獨(dú)處的人屬于 I 型。
感覺(jué) (S) 或直覺(jué) (N)：第二個(gè)字母表示您如何處理信息。主要關(guān)注來(lái)自感官的信息的人是 S 型，而那些試圖解釋或分析這些信息的人是 N 型。
思考型（T）或情感型（F）：第三個(gè)字母表示你如何做決定。那些依賴事實(shí)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和其他公正證據(jù)的人屬于 T 型，而那些更看重情感和個(gè)人顧慮的人屬于 F 型。
感知（P）或判斷（J）：第四個(gè)字母指的是你對(duì)外界的行為方式。生活開(kāi)放、靈活的人被認(rèn)為是 P 型，而 J 型則生活得比較刻板。

每個(gè)人的 MBTI 類型都是這 8 個(gè)因素的某種組合。您可能是 ESTP、INFJ，或者是由單個(gè)組合產(chǎn)生的其他 16 種類型中的任何一種。總共有 16 種組合。

DiSC Classic 與邁爾斯-布里格斯類型指標(biāo)的比較

為了在DiSC 與 MBTI 之爭(zhēng)中得出有意義的結(jié)論，有必要仔細(xì)研究這兩項(xiàng)測(cè)試究竟測(cè)量什么。

DiSC 模型描述了行為和人際互動(dòng)。如果你知道自己的 DiSC 類型，你就會(huì)知道你更喜歡以團(tuán)隊(duì)的方式處理問(wèn)題，包括與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行富有成效的對(duì)話的最佳方式。

而 MBTI 模型則側(cè)重于個(gè)人偏好。如果你知道自己的 MBTI 類型，你就會(huì)知道自己擅長(zhǎng)哪些類型的任務(wù)，但你可能不知道如何與其他人一起完成這些任務(wù)。

邁爾斯-布里格斯相關(guān)性

DiSC 和 MBTI 測(cè)量的內(nèi)容略有不同，但范圍相對(duì)相似。專家追蹤了兩者之間的相關(guān)性，發(fā)現(xiàn) DiSC-MBTI 映射是可能的。如果您知道自己的 DiSC 或 MBTI 類型，則可以深入了解您在另一項(xiàng)測(cè)試中的結(jié)果。

在線測(cè)試性可行.png

為什么要使用 DiSC-MBTI 映射？

由于每項(xiàng)測(cè)試提供的信息略有不同，因此將兩項(xiàng)測(cè)試的結(jié)果進(jìn)行映射可以為個(gè)人的 DiSC 檔案補(bǔ)充更多詳細(xì)信息。您可以使用這些數(shù)據(jù)根據(jù)員工的優(yōu)勢(shì)分配任務(wù)，從而提高員工保留率并幫助員工在組織內(nèi)實(shí)現(xiàn)更好的職業(yè)流動(dòng)性。