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ENTJ這個縮寫代表了邁爾斯-布里格斯性格類型指標識別的16種性格類型之一。這個流行的性格評估是由伊莎貝爾·邁爾斯和她的母親凱瑟琳·布里格斯開發的。這個評估工具是基于卡爾·榮格的性格類型理論。其他人經常將這種性格類型的人描述為果斷、自信和直言不諱。

根據心理學家大衛·凱爾西的說法，ENTJ型的人非常罕見，僅占人口的2%。

ENTJ主要特征

• 這種性格的人喜歡與人相處。他們有很強的語言表達能力，與人交流可以讓他們感到精力充沛。

• ENTJ型的人更喜歡思考未來，而不是專注于現在。他們通常認為抽象和理論性的信息比具體的細節更有趣。

• 在做決定時，ENTJs更注重客觀和邏輯信息。個人感受和他人的情緒往往不會對他們的選擇產生太大影響。

• ENTJ型的人是計劃者。做決定，制定計劃或行動路線會給他們一種可預測性和控制感。

• 他們高度理性，善于發現問題，擅長掌控局面。這些傾向使他們成為專注于高效解決問題的天生領導者。

• ENTJs不一定善于處理情感，但這并不意味著他們會故意殘忍。 他們傾向于隱藏自己的情感和多愁善感，認為這是不應該讓別人知道的弱點。

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優勢

• 強大的領導能力

• 自信的

• 組織良好的

• 善于決策

• 自信且直言不諱

• 良好的溝通能力

• 
  

弱點

• 沒耐心的

• 頑固的

• 不敏感

• 咄咄逼人的

• 不寬容的

認知功能

基于榮格的人格理論，MBTI測試表明人格是由幾種不同的認知功能組成的。

每個功能都與人們如何感知世界和做出決定有關。主導功能是個性中最突出的方面，而輔助功能則起著支持作用。第三功能的影響較弱，但當一個人處于壓力下時，它會變得更加明顯。下級功能主要是無意識的，通常是一個弱點。開發這一方面可以幫助人們形成更平衡的個性。

主導：外向思考

• 這是ENTJ的首選功能，并通過他們做出決定和判斷的方式來表達。

• ENTJs傾向于先說話，不傾聽，在真正了解情況的所有信息之前做出快速判斷。

• 雖然他們傾向于快速做出判斷，但他們也非常理性和客觀。他們專注于為周圍的世界設定秩序和標準。制定可衡量的目標很重要。

輔助：內向的直覺

• 這種類型的人注重未來，在做決定時總是考慮各種可能性。

• ENTJ型的人具有前瞻性思維，不懼怕改變。他們相信自己的直覺，盡管他們往往會后悔過早下結論。

第三層：外向感知

• 這種認知功能賦予了ENTJs冒險的欲望。他們享受新奇的體驗，有時會做出尋求刺激的行為。

• 由于他們對外在感官的關注，他們也欣賞生活中美好的事物。他們經常喜歡讓自己被他們發現的有吸引力或有趣的東西包圍。

劣勢：內向的感覺

• 內向的感覺集中在內部的感受和價值觀上。對于ENTJs來說，情緒是一個困難的領域，他們經常缺乏對他們性格的這一部分如何影響他們的決策過程的理解。

• 當這方面的個性較弱時，ENTJs可能會發現自己在需要某種類型的情感反應的情況下感到不舒服或尷尬。

你可能知道的ENTJ

• 富蘭克林·D·羅斯福，美國總統

• 比爾·蓋茨，微軟創始人

• 文斯·隆巴迪，足球教練

• 卡爾·薩根，天文學家

• 萊克斯·盧瑟，超人角色

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個人關系

由于ENTJs是外向者，他們從社交中獲得能量(不像內向者，他們在社交場合中消耗能量)。他們喜歡充滿激情和生氣的對話和辯論。在某些情況下，其他人可能會被ENTJs的自信和強大的語言技巧嚇到。當他們有一個好主意時，這種性格的人會迫切地想與他人分享自己的觀點。

盡管他們的語言能力很強，但ENTJs并不總是善于理解別人的情緒。有時表達情緒對他們來說很困難，他們傾向于爭論會讓他們看起來咄咄逼人、好辯和對抗性。人們可以通過有意識地努力思考別人的感受來克服這個問題。

他們可能很難理解或與更敏感的性格類型相處。雖然他們是外向者，但他們不善于表達情感，其他人可能會認為他們不敏感。

子類型：ENTJ-T vs. ENTJ-A

ENTJs可以進一步分類為：

• ENTJ-T(動蕩指揮官)-尋求認可和關注；易怒和嫉妒；情感驅動；比ENTJ-A更敏感、多愁善感和深情

• ENTJ-A型(果斷的指揮官)-自信；假定他人接受自己；較少情緒化；能很好地處理壓力和消極情緒

職業道路

由于他們在聚光燈下的舒適感、溝通能力和快速決策的傾向，ENTJs往往自然地成為領導角色。

這些人有時會發現自己控制了一個團隊，卻不知道自己是如何做到這一點的。由于他們喜歡結構和秩序，ENTJ也善于監督和指導他人，幫助團隊完成任務和實現目標。他們可以迅速看到需要完成的事情，制定行動計劃，并分配團隊成員的角色。

ENTJs在有許多結構，但有足夠的多樣性空間的職業中表現最好。允許他們與許多不同的人見面和互動的工作是理想的。這種類型的人有很多令人滿意的技能，包括優秀的領導和溝通技巧，勤奮的工作態度，以及為未來做計劃的能力。

ENTJ熱門職業

• 人力資源經理

• 公司CEO或經理

• 律師

• 科學家

• 軟件開發人員

• 業務分析師

• 企業家

• 大學教授

與ENTJ交互的提示

友誼

ENTJ型的人喜歡社交，喜歡參與對話。雖然他們有時似乎好辯，喜歡對抗，但請記住這是他們溝通風格的一部分。盡量不要把它當成是針對個人的。他們傾向于與那些與他們有共同興趣和觀點的人建立最簡單的友誼，并可能很難理解那些非常內向、敏感或情緒化的人。

育兒

ENTJ兒童的父母應該認識到他們的孩子是獨立的，對知識充滿好奇心。你可以幫助你的孩子通過允許他們追求他們的好奇心。要明白，你的孩子經常需要你解釋為什么需要遵循某些規則。

你還可以通過公開談論感受來幫助孩子發展他們的情感理解能力。指出人們對不同的經歷可能有何感受，這樣你的ENTJ孩子就可以學會更好地理解自己和他人的情感。

關系

在一段關系中，ENTJ型的人似乎總是占主導地位，因為他們處理情緒的方式并不自然，所以他們似乎對伴侶的感受并不敏感，但請記住，這并不意味著ENTJ型的人沒有感情，他們只是需要完全放松自己才能表達自己的情感。

他們非常致力于讓關系正常運轉，并總是在尋找改善關系的方法。如果你和你的伴侶之間存在問題，那就坦率直言吧。你的伴侶寧愿聽到真相也不愿猜測你的感受。