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在本文中，您將發(fā)現(xiàn)ISTP和ESFP在五個重要性格領(lǐng)域的比較：人際/溝通風(fēng)格、情感風(fēng)格、智力風(fēng)格和組織風(fēng)格。

重要的一點是：以下的比較不能簡單地通過比較每種人格類型的認(rèn)知功能（字母）來進(jìn)行。

為了進(jìn)行這項分析， 收集了數(shù)千名參與者的性格特征數(shù)據(jù)，這些參與者在 16 種性格類型或邁爾斯-布里格斯框架中將自己認(rèn)定為某一特定類型。

此處的比較顯示了ISTP 和 ESFP 之間的平均相似點和差異點。但是，請記住，所有性格類型都是過于簡單化的。要評估您在這些領(lǐng)域的獨特地位，您需要進(jìn)行不依賴于性格類型的個性化評估。

• ISTP 和 ESFP 人際交往和溝通風(fēng)格

• ISTP 和 ESFP 情感風(fēng)格

• ISTP 和 ESFP 智力風(fēng)格

• ISTP 和 ESFP 組織風(fēng)格

• ISTP 與其他類型的兼容性

ISTP 和 ESFP 人際交往和溝通風(fēng)格

您與他人溝通和互動的特殊風(fēng)格可以用兩個維度很好地描述：自信和熱情。

自信描述了您在社交場合中堅持自我、領(lǐng)導(dǎo)和影響他人的傾向，而熱情描述了您富有同情心并將他人的需求放在自己需求之上的傾向。

具有相同性格類型的人往往在自信和熱情方面有一些相似之處。在下圖中，您可以看到大多數(shù) ISTP 和大多數(shù) ESFP 在這兩個維度上的表現(xiàn)。

首先，看一下每種類型的人在這個人際空間中的平均位置。

ISTP 和 ESFP 在人際維度上的比較。藍(lán)點顯示 ISTP 的平均位置，藍(lán)圈顯示大約 50% 的 ISTP 在人際空間中的位置。橙色圓點和圓圈顯示 ESFP 的類似位置。

ISTP 是現(xiàn)實主義者，他們能清晰地感知事物和人，但不會過于樂觀。在最好的情況下，他們是務(wù)實的懷疑論者，樂于持有和分享非正統(tǒng)、不受歡迎的觀點。ISTP 可能過于懷疑和多疑，他們可能難以信任他人。在最糟糕的情況下，他們可能很難結(jié)交新朋友和社交，也很難表達(dá)對他人的愛和欽佩。

ESFP 經(jīng)常支持、公開同情并積極向他人提供幫助。在最好的情況下，他們是溫柔的同情者，容易被信任和接受。ESFP 可能過于坦率，難以獨處。在最糟糕的情況下，他們可能需要他人過多的關(guān)注和欽佩，并過度參與他人的事務(wù)。

作為 ISTP，您與大多數(shù) ESFP 之間的一個顯著差異在于您的人際溫暖。您可能處于更冷漠、更具戰(zhàn)斗性的一面。與您和其他 ISTP 相比，ESFP 有時會過于關(guān)注感受和意圖，而不是眼前的事實。

您與大多數(shù) ESFP 之間的另一個重要區(qū)別是您在社交場合中相對自信或被動。與許多 ISTP 一樣，您通常處于更被動、更保守的一面。在某些情況下，這與 ESFP 更主導(dǎo)、更自信的風(fēng)格完美互補(bǔ)，你們兩個可以組成一個有效的團(tuán)隊。但是，您可能會發(fā)現(xiàn)，在與 ESFP 合作時，您需要付出額外的努力才能讓別人聽到您的意見。

ISTP 和 ESFP 情感風(fēng)格

你的性格的另一個特征是你的情緒風(fēng)格——你對不同情緒的傾向。有兩個維度影響情緒風(fēng)格：喚醒度和效價。

喚醒度描述了您在不同情況下的相對能量水平。喚醒度基線水平高的人通常更警覺、更活躍、更投入，而喚醒度基線水平低的人則更內(nèi)斂、更克制、更內(nèi)斂。

效價描述這些情緒是傾向于積極（愉快）還是消極（不愉快）。具有更積極效價風(fēng)格的人更有可能體驗到快樂、熱情、滿足和寧靜等情緒。具有更消極效價風(fēng)格的人更有可能體驗到悲傷、沮喪、不滿和焦慮。

下圖顯示了每種類型在情感空間中的平均位置。

ISTP 和 ESFP 在情感（或感情）維度上的比較。藍(lán)點表示 ISTP 的平均位置，藍(lán)圈表示大約 50% 的 ISTP 在人際空間中的位置。橙色圓點和圓圈表示 ESFP 的類似位置。

ISTP 往往比較內(nèi)斂、悠閑和知足。他們常常樂觀向上，相信事情最終會朝著最好的方向發(fā)展。ISTP 通常以平靜樂觀的態(tài)度應(yīng)對挑戰(zhàn)，遇到困難時很少會不知所措。當(dāng)他們的努力失敗時，他們會冷靜地振作起來，再次嘗試。

ESFP 在許多情況下往往緊張、擔(dān)憂和警惕。他們通常持悲觀態(tài)度，經(jīng)常尋找接下來可能出錯的地方。ESFP 非常活躍，往往會同時處理多項任務(wù)。當(dāng)事情出錯時，這種能量會變成沮喪和不耐煩，他們更有可能向他人表達(dá)自己的不滿。

與大多數(shù) ISTP 一樣，您往往比大多數(shù) ESFP 更加內(nèi)斂、內(nèi)斂和安靜。你們兩人之間更有可能需要更多的個人空間、獨處和時間來減壓。雖然您可以忍受長時間的平靜和安靜，但您的 ESFP 同伴往往渴望更多的參與和興奮。在最好的情況下，ESFP 可以把你拉出舒適區(qū)，讓你走出世界，而你安靜的天性有助于平衡他們的緊張情緒。

ISTP 和 ESFP 之間的另一個區(qū)別在于他們典型的情緒價，它描述了積極或消極情緒的傾向。您和大多數(shù) ISTP 傾向于更積極的一面。與大多數(shù) ESFP 相比，您和大多數(shù) ISTP 比大多數(shù) ESFP 更經(jīng)常體驗到積極情緒，例如喜悅、滿足和幸福。ESFP 的模式則相反，他們傾向于更消極的情緒。

這些微妙的情緒差異通常會在您對新信息的反應(yīng)中顯現(xiàn)出來。同樣的消息會激發(fā)您和大多數(shù) ISTP 的熱情，但也會讓 ESFP 感到擔(dān)憂。與 ISTP 相比，大多數(shù) ESFP 可能需要更多的時間和空間來從壓力中恢復(fù)過來。

ISTP 和 ESFP 智力風(fēng)格

你的智力風(fēng)格描述了你如何接收、處理和追求不同類型的信息。智力風(fēng)格的差異可以通過兩個維度來很好地體現(xiàn)：思想和審美。

創(chuàng)意維度描述了您對新信息的渴望以及對復(fù)雜、具有挑戰(zhàn)性的材料的興趣。創(chuàng)意維度高的人欣賞復(fù)雜性和技術(shù)細(xì)節(jié)。創(chuàng)意維度低的人對學(xué)習(xí)本身不太感興趣，他們更喜歡將復(fù)雜的主題簡化為基本細(xì)節(jié)。

審美體現(xiàn)了你對審美信息及其情感影響的相對興趣和敏感度。審美維度較高的人通常對藝術(shù)有濃厚的興趣，對多種形式的美有深刻的欣賞。審美維度較低的人往往更看重實用性而非藝術(shù)價值，通常遵循更傳統(tǒng)的審美標(biāo)準(zhǔn)。

在下圖中，您將看到 ISTP 和 ESFP在這個智力空間中的平均位置。

ISTP 和 ESFP 在智力維度上的比較。藍(lán)點顯示 ISTP 的平均位置，藍(lán)圈顯示約 50% 的 ISTP 在智力空間中的位置。橙色圓點和圓圈顯示 ESFP 的類似位置。

大多數(shù) ISTP 和 ESFP 的智力風(fēng)格有很大的重疊。

ISTP 和 ESFP 是務(wù)實的現(xiàn)實主義者。他們注重培養(yǎng)實用技能和基本知識，不太可能花時間為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。此外，他們通常重視傳統(tǒng)的、有形的成就，而不是藝術(shù)表達(dá)，很少感到有必要開發(fā)創(chuàng)造性的渠道。

作為 ISTP，您和大多數(shù) ESFP 都是腳踏實地、直言不諱的思想家。你們都喜歡堅持基本原則并專注于實際問題，并且盡量避免讓事情變得過于復(fù)雜。當(dāng)您和 ESFP 伴侶在一起時，你們的談話更有可能圍繞具體細(xì)節(jié)、事實和常規(guī)話題展開，而不是理論或哲學(xué)話題。

同樣，ISTP 和 ESFP 也更欣賞實際、有形的成就，而不是藝術(shù)表達(dá)。ISTP 和 ESFP 都傾向于采用傳統(tǒng)的思維方式，并且這兩種類型的人都對古怪或不尋常的解決問題的方法持懷疑態(tài)度。

ISTP 和 ESFP 組織風(fēng)格

您的組織風(fēng)格描述了您在組織和規(guī)劃方面的習(xí)慣。您的組織風(fēng)格會影響您如何安排時間和物理空間。組織風(fēng)格的差異體現(xiàn)在兩個方面：勤奮和有序。

勤奮描述了你的堅持、對成就的渴望和專注的程度。勤奮程度較高的人通常會圍繞幾個重要的長期目標(biāo)來組織自己的行為。勤奮程度較低的人通常更專注于當(dāng)下，當(dāng)出現(xiàn)新機(jī)會時，他們會更容易改變關(guān)注點。

有序性描述了您對周圍環(huán)境的規(guī)律性、秩序性和結(jié)構(gòu)性的需求。有序性較高的人更喜歡整潔有序的物理空間、詳細(xì)的時間表和可靠的例行公事。有序性較低的人可以容忍更多的混亂，更喜歡自發(fā)的、非結(jié)構(gòu)化的方式。

下圖顯示了ISTP 和 ESFP 在組織風(fēng)格的這些維度上的平均位置。

ISTP 和 ESFP 在組織維度上的比較。藍(lán)點顯示 ISTP 的平均位置，藍(lán)圈顯示約 50% 的 ISTP 在組織空間中的位置。橙點和橙圈顯示 ESFP 的相似位置。

大多數(shù) ISTP 和 ESFP 具有相似的組織風(fēng)格。

ISTP 和 ESFP 適合在不受約束的環(huán)境中茁壯成長，因為這種環(huán)境中限制較少，有更多空間供即興發(fā)揮和偶然發(fā)現(xiàn)。他們通常專注于享受當(dāng)下，而不是為未來做準(zhǔn)備。ISTP 和 ESFP 非常重視自發(fā)性和改變主意的靈活性，他們拒絕設(shè)定嚴(yán)格的期限或嚴(yán)格的期望。

與大多數(shù) ISTP 一樣，您和許多 ESFP 經(jīng)常設(shè)定雄心勃勃的目標(biāo)，但長期堅持這些計劃卻很困難。隨著新機(jī)會的出現(xiàn)，您很容易改變方向，失去追求過去目標(biāo)的興趣或動力。因此，你們兩人經(jīng)常推遲重要或困難的決定，這有時會因失去機(jī)會或最后一刻的匆忙而導(dǎo)致你們之間的關(guān)系緊張。你們兩人往往在外部壓力下表現(xiàn)得更好，而不是任由自己擺布。通過互相監(jiān)督并在需要時提供溫和的激勵，你們可以受益匪淺。

同樣，ISTP 和 ESFP 在生活的大多數(shù)方面都采取更直觀、更不拘一格的方式。你們都隨遇而安，避免制定過于詳細(xì)的計劃和高度的組織性。與大多數(shù)人相比，你們兩人對混亂和無序的容忍度也更高。