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在本文中，您將發(fā)現(xiàn)ENTP和ESFP在五個(gè)重要性格領(lǐng)域的比較：人際/溝通風(fēng)格、情感風(fēng)格、智力風(fēng)格和組織風(fēng)格。

重要的一點(diǎn)是：以下的比較不能簡(jiǎn)單地通過(guò)比較每種人格類(lèi)型的認(rèn)知功能（字母）來(lái)進(jìn)行。

為了進(jìn)行這項(xiàng)分析， 收集了數(shù)千名參與者的性格特征數(shù)據(jù)，這些參與者在 16 種性格類(lèi)型或邁爾斯-布里格斯框架中將自己認(rèn)定為某一特定類(lèi)型。

此處的比較顯示了ENTP 和 ESFP 之間的平均相似點(diǎn)和差異點(diǎn)。但是，請(qǐng)記住，所有性格類(lèi)型都是過(guò)于簡(jiǎn)單化的。要評(píng)估您在這些領(lǐng)域的獨(dú)特地位，您需要進(jìn)行不依賴(lài)于性格類(lèi)型的個(gè)性化評(píng)估。

• ENTP 和 ESFP 人際交往和溝通風(fēng)格

• ENTP 和 ESFP 情感風(fēng)格

• ENTP 和 ESFP 智力風(fēng)格

• ENTP 和 ESFP 組織風(fēng)格

• ENTP 與其他類(lèi)型的兼容性

ENTP 和 ESFP 人際交往和溝通風(fēng)格

您與他人溝通和互動(dòng)的特殊風(fēng)格可以用兩個(gè)維度很好地描述：自信和熱情。

自信描述了您在社交場(chǎng)合中堅(jiān)持自我、領(lǐng)導(dǎo)和影響他人的傾向，而熱情描述了您富有同情心并將他人的需求放在自己需求之上的傾向。

具有相同性格類(lèi)型的人往往在自信和熱情方面有一些相似之處。在下圖中，您可以看到大多數(shù) ENTP 和大多數(shù) ESFP 在這兩個(gè)維度上的表現(xiàn)。

首先，看一下每種類(lèi)型的人在這個(gè)人際空間中的平均位置。

ENTP 和 ESFP 在人際維度上的比較。藍(lán)點(diǎn)表示 ENTP 的平均位置，藍(lán)圈表示大約 50% 的 ENTP 在人際空間中的位置。橙色的點(diǎn)和圓圈表示 ESFP 的類(lèi)似位置。

ENTP 經(jīng)常管理、指揮并試圖領(lǐng)導(dǎo)他人。在最佳情況下，他們會(huì)提供指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)，并自然而然地贏得尊重。ENTP 可能專(zhuān)橫、強(qiáng)勢(shì)或過(guò)于直接。在最糟糕的情況下，他們可能專(zhuān)橫跋扈、事無(wú)巨細(xì)。

ESFP 經(jīng)常支持、公開(kāi)同情并積極向他人提供幫助。在最好的情況下，他們是溫柔的同情者，容易被信任和接受。ESFP 可能過(guò)于坦率，難以獨(dú)處。在最糟糕的情況下，他們可能需要他人過(guò)多的關(guān)注和欽佩，并過(guò)度參與他人的事務(wù)。

作為 ENTP，您與大多數(shù) ESFP 之間的一個(gè)顯著差異在于您的人際溫暖。您可能處于更冷漠、更具戰(zhàn)斗性的一面。與您和其他 ENTP 相比，ESFP 有時(shí)會(huì)過(guò)于關(guān)注感受和意圖，而不是眼前的事實(shí)。

然而，你和大多數(shù) ESFP 都傾向于在社交場(chǎng)合中表現(xiàn)得更加自信和主導(dǎo)。你們都在管理、指揮和領(lǐng)導(dǎo)他人，并且樂(lè)于發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。這可能會(huì)導(dǎo)致你與一些 ESFP 發(fā)生沖突，因?yàn)橛袝r(shí)你們都可能專(zhuān)橫跋扈或過(guò)于直接。

ENTP 和 ESFP 情感風(fēng)格

你的性格的另一個(gè)特征是你的情緒風(fēng)格——你對(duì)不同情緒的傾向。有兩個(gè)維度影響情緒風(fēng)格：喚醒度和效價(jià)。

喚醒度描述了您在不同情況下的相對(duì)能量水平。喚醒度基線(xiàn)水平高的人通常更警覺(jué)、更活躍、更投入，而喚醒度基線(xiàn)水平低的人則更內(nèi)斂、更克制、更內(nèi)斂。

效價(jià)描述這些情緒是傾向于積極（愉快）還是消極（不愉快）。具有更積極效價(jià)風(fēng)格的人更有可能體驗(yàn)到快樂(lè)、熱情、滿(mǎn)足和寧?kù)o等情緒。具有更消極效價(jià)風(fēng)格的人更有可能體驗(yàn)到悲傷、沮喪、不滿(mǎn)和焦慮。

下圖顯示了每種類(lèi)型在這種情感空間中的平均位置。

ENTP 和 ESFP 在情感（或感情）維度上的比較。藍(lán)點(diǎn)表示 ENTP 的平均位置，藍(lán)圈表示大約 50% 的 ENTP 在人際空間中的位置。橙色的點(diǎn)和圓圈表示 ESFP 的類(lèi)似位置。

ENTP 在大多數(shù)情況下都精力充沛、熱情洋溢。他們以興奮、自信和冒險(xiǎn)精神迎接新挑戰(zhàn)。ENTP 通常比大多數(shù)人更樂(lè)觀，他們通常覺(jué)得自己可以應(yīng)對(duì)生活中遇到的一切。

ESFP 在許多情況下往往緊張、擔(dān)憂(yōu)和警惕。他們通常持悲觀態(tài)度，經(jīng)常尋找接下來(lái)可能出錯(cuò)的地方。ESFP 非常活躍，往往會(huì)同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)事情出錯(cuò)時(shí)，這種能量會(huì)變成沮喪和不耐煩，他們更有可能向他人表達(dá)自己的不滿(mǎn)。

和大多數(shù) ENTP 一樣，您和許多 ESFP 都擁有相對(duì)較高的能量水平。你們都喜歡動(dòng)起來(lái)，積極參與有趣的事情，而不是坐下來(lái)觀察。在最好的情況下，你們兩個(gè)會(huì)從對(duì)方的能量和興奮中汲取能量，當(dāng)你們?cè)谝黄饡r(shí)，很少有安靜的時(shí)刻。

ENTP 和 ESFP 之間的一個(gè)區(qū)別在于他們典型的情緒效價(jià)，它描述了積極或消極情緒的傾向。您和大多數(shù) ENTP 傾向于更積極的一面。與大多數(shù) ESFP 相比，您和大多數(shù) ENTP 比大多數(shù) ESFP 更經(jīng)常體驗(yàn)到積極情緒，例如喜悅、滿(mǎn)足和幸福。ESFP 的模式則相反，他們傾向于更消極的情緒。

這些微妙的情緒差異通常會(huì)在您對(duì)新信息的反應(yīng)中顯現(xiàn)出來(lái)。同樣的消息會(huì)激發(fā)您和大多數(shù) ENTP 的熱情，但也會(huì)讓 ESFP 感到擔(dān)憂(yōu)。與 ENTP 相比，大多數(shù) ESFP 可能需要額外的時(shí)間和空間來(lái)從壓力中恢復(fù)過(guò)來(lái)。

ENTP 和 ESFP 智力風(fēng)格

你的智力風(fēng)格描述了你如何接收、處理和追求不同類(lèi)型的信息。智力風(fēng)格的差異可以通過(guò)兩個(gè)維度來(lái)很好地體現(xiàn)：思想和審美。

創(chuàng)意維度描述了您對(duì)新信息的渴望以及對(duì)復(fù)雜、具有挑戰(zhàn)性的材料的興趣。創(chuàng)意維度高的人欣賞復(fù)雜性和技術(shù)細(xì)節(jié)。創(chuàng)意維度低的人對(duì)學(xué)習(xí)本身不太感興趣，他們更喜歡將復(fù)雜的主題簡(jiǎn)化為基本細(xì)節(jié)。

審美體現(xiàn)了你對(duì)審美信息及其情感影響的相對(duì)興趣和敏感度。審美維度較高的人通常對(duì)藝術(shù)有濃厚的興趣，對(duì)多種形式的美有深刻的欣賞。審美維度較低的人往往更看重實(shí)用性而非藝術(shù)價(jià)值，通常遵循更傳統(tǒng)的審美標(biāo)準(zhǔn)。

在下圖中，您將看到 ENTP 和 ESFP在這個(gè)智力空間中的平均位置。

ENTP 和 ESFP 在智力維度上的比較。藍(lán)點(diǎn)表示 ENTP 的平均位置，藍(lán)圈表示大約 50% 的 ENTP 在智力空間中的位置。橙色的點(diǎn)和圓圈表示 ESFP 的類(lèi)似位置。

ENTP 通常是高效、高效的思考者，能夠處理大量復(fù)雜信息并將其提煉為最有用的元素。他們務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地，喜歡將自己的知識(shí)應(yīng)用于傳統(tǒng)的、實(shí)際的追求。

ESFP 是務(wù)實(shí)的現(xiàn)實(shí)主義者。他們注重培養(yǎng)實(shí)用技能和基本知識(shí)，不太可能花時(shí)間為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。此外，他們通常重視傳統(tǒng)的、有形的成就，而不是藝術(shù)表達(dá)，很少感到有必要開(kāi)發(fā)創(chuàng)造性的渠道。

與許多 ENTP 一樣，您往往比大多數(shù) ESFP 更需要信息和復(fù)雜性。當(dāng)您的 ESFP 同伴專(zhuān)注于眼前的實(shí)際問(wèn)題時(shí)，您更有可能迷上一個(gè)迷人的新想法并一頭扎進(jìn)學(xué)習(xí)有關(guān)它的一切。當(dāng)你們?cè)谝黄饡r(shí)，您可能會(huì)發(fā)現(xiàn)自己將對(duì)話(huà)拉向更理論化的層次，而您的 ESFP 伴侶會(huì)抵制并保持腳踏實(shí)地。

同樣，ENTP 和 ESFP 都欣賞實(shí)際、有形的成就，而不是藝術(shù)表達(dá)。ENTP 和 ESFP 都傾向于采用傳統(tǒng)的思維方式，并且這兩種類(lèi)型的人都對(duì)古怪或不尋常的解決問(wèn)題的方法持懷疑態(tài)度。

ENTP 和 ESFP 組織風(fēng)格

您的組織風(fēng)格描述了您在組織和規(guī)劃方面的習(xí)慣。您的組織風(fēng)格會(huì)影響您如何安排時(shí)間和物理空間。組織風(fēng)格的差異體現(xiàn)在兩個(gè)方面：勤奮和有序。

勤奮描述了你的堅(jiān)持、對(duì)成就的渴望和專(zhuān)注的程度。勤奮程度較高的人通常會(huì)圍繞幾個(gè)重要的長(zhǎng)期目標(biāo)來(lái)組織自己的行為。勤奮程度較低的人通常更專(zhuān)注于當(dāng)下，當(dāng)出現(xiàn)新機(jī)會(huì)時(shí)，他們會(huì)更容易改變關(guān)注點(diǎn)。

有序性描述了您對(duì)周?chē)h(huán)境的規(guī)律性、秩序性和結(jié)構(gòu)性的需求。有序性較高的人更喜歡整潔有序的物理空間、詳細(xì)的時(shí)間表和可靠的例行公事。有序性較低的人可以容忍更多的混亂，更喜歡自發(fā)的、非結(jié)構(gòu)化的方式。

下圖顯示了ENTP 和 ESFP 在組織風(fēng)格的這些維度上的平均位置。

ENTP 和 ESFP 在組織維度上的比較。藍(lán)點(diǎn)表示 ENTP 的平均位置，藍(lán)圈表示大約 50% 的 ENTP 在組織空間中的位置。橙點(diǎn)和橙圈表示 ESFP 的類(lèi)似位置。

大多數(shù) ENTP 和 ESFP 具有相似的組織風(fēng)格。

ENTP 和 ESFP 適合在不受約束的環(huán)境中茁壯成長(zhǎng)，因?yàn)檫@種環(huán)境中限制較少，有更多空間供即興發(fā)揮和偶然發(fā)現(xiàn)。他們通常專(zhuān)注于享受當(dāng)下，而不是為未來(lái)做準(zhǔn)備。ENTP 和 ESFP 非常重視自發(fā)性和改變主意的靈活性，他們拒絕設(shè)定嚴(yán)格的期限或嚴(yán)格的期望。

與大多數(shù) ENTP 一樣，您和許多 ESFP 經(jīng)常設(shè)定雄心勃勃的目標(biāo)，但長(zhǎng)期堅(jiān)持這些計(jì)劃卻很困難。隨著新機(jī)會(huì)的出現(xiàn)，您很容易改變方向，失去追求過(guò)去目標(biāo)的興趣或動(dòng)力。因此，你們兩人經(jīng)常推遲重要或困難的決定，這有時(shí)會(huì)因失去機(jī)會(huì)或最后一刻的匆忙而導(dǎo)致你們之間的關(guān)系緊張。你們兩人往往在外部壓力下表現(xiàn)得更好，而不是任由自己擺布。通過(guò)互相監(jiān)督并在需要時(shí)提供溫和的激勵(lì)，你們可以受益匪淺。

同樣，ENTP 和 ESFP 在生活的大多數(shù)方面都采取更直觀、更不拘一格的方式。你們都順其自然，避免制定過(guò)于詳細(xì)的計(jì)劃和高度的組織性。與大多數(shù)人相比，你們兩人對(duì)混亂和無(wú)序的容忍度也更高。